Online leren: Zet je growth mindset aan en ga ervoor

Tekst: Janine van Grevestein - van der Vorst

Weken geleden zorgde de lockdown voor een leeggeveegde trainingsagenda. Geen kamervergaderingen, niet samen in een ruimte en dus geen trainingen. Ofwel: juist een mooi moment om te starten met online training geven!

Een steile learning curve volgde, eentje met pieken en dalen. Met tools die geweldig leken, waardeloos bleken en juist ook andersom. Met mijn grote mond had ik geroepen dat we twee weken later al wel online konden gaan met de training Impact. En dat is ook gelukt! Maar er kwamen wel wat fouten en hard werken achter de schermen bij kijken. Gelukkig wilden Berith Spoelstra en Ida-Jacoba de Vries dit avontuur samen aan gaan en ook team Training & Development heeft hard gewerkt om het mogelijk te maken.

Een lijstje met mijn ‘oepsen’:

  • Het bleek dat er toch nog wel wat technische aspecten uitgezocht moesten worden. Uiteindelijk zijn Ida-Jacoba en ik zeker 8 uur langer bezig geweest met alles uitpluizen.
  • Zoom kwam in opspraak door hun privacybeleid. Niet iedereen kon Zoom zomaar gebruiken op een werklaptop.
  • De privacy is getest, onderzocht en goed bevonden, gelukkig. Het JCI-account kwam de vrijdag voor de training op zaterdagochtend beschikbaar. Het Federatiebestuur moest hierover besluiten en woog ook andere opties af. En Ik had geen rekening gehouden met hun timeline.
  • De filmpjes bleken te zwaar om goed te laten zien tijdens de training. Ze hadden een ongewild stop motion effect.
  • Veel getest, maar tijdens de meeting komen we toch onverwachte problemen tegen. Zoals wanneer ik als host uit de meeting val, terwijl ik net een break out sessie ben gestart. En Ida-Jacoba als nieuwe host dat niet kan stop zetten of de deelnemers kan bereiken, behalve per Whatsapp. Of wanneer Ida-Jacoba als co-host op de dag zelf ineens niet meer kan doorklikken in de presentatie, terwijl het de avond ervoor nog prima werkte. Dan zit je toch even met samengeknepen billen als trainer, haha.
  • Technische problemen bij deelnemers, zoals niet goed kunnen inloggen, niet goed hoorbaar zijn, achtergrondgeluiden hebben of een niet werkende microfoon. We moesten nog even wennen aan online werken in deze fase en dit vroeg meer tijd dan we verwachtten.

Het slotakkoord (we blijven trainers): met hard werken, fouten toegeven en verantwoordelijkheid nemen is heel veel op te lossen. Goed blijven communiceren, de juiste stakeholders op tijd betrekken en denken in oplossingen zorgen dat je het (toch) wakker maakt. De crisis maakt mensen gelukkig wat vergevingsgezinder en we lachen erom en pakken weer door. Zet je growth mindset aan en ga ervoor! Kortom: leer, maak fouten, own up to them, fix it en leer nog meer!

De volgende trainingen kunnen online gegeven worden:

  • Invloed
  • JC&I
  • 10 geboden van ledenwerving (gratis)
  • Impact (gratis)
  • Achieve (gratis)
  • Kleur bekennen (Insights)
  • Afstemmen en verbinden (Insights)
  • Omgaan met stress, uitdagingen in Coronatijd (Insights)
  • PR, promoot je event (binnenkort)

Een enkele kamertraining of coachsessie boek je al voor 200 euro. Boek je twee of meer trainingen in één keer dan kost de training 175 euro per stuk. Je krijgt dan dus 50 euro korting. Boek je een tweede training later in het jaar, los van de eerste, dan krijg je de tweede training voor 175 euro en ontvang je een korting van 25 euro.